Os ODSs podem funcionar como um importante guia para estabelecer metas e ações em projetos sociais. Por isso, preparamos este artigo para que você possa compreender qual a importância desses objetivos e como escolher iniciativas que contribuam para a Agenda 2030.
Os ODSs, ou Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, são uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) composta por um conjunto de 17 objetivos globais estabelecidos em 2015. Esses objetivos foram desenvolvidos como parte da Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável, com o objetivo de orientar ações em nível mundial em direção a um futuro mais sustentável até o ano de 2030.
Os ODSs fornecem um plano de ação global para enfrentar os desafios mais urgentes do mundo. A meta é que sejam aplicados por todos os países, e envolvem uma parceria global entre os governos, as empresas e a sociedade civil para mobilizar esforços em direção a um futuro mais justo, próspero e sustentável para todos.
As Organizações Sociais que trabalham na ponta da cadeia que melhor conhecem a realidade, são elas que a partir de projetos tem o alcance capilar na comunidade, por isso ao trabalharem com as ODS, agregam valor significativo ao seu negócio. Os Objetivos de Sustentabilidade trazem metas e indicadores importantes para as organizações, permitindo a possibilidade de aumentar o número de parcerias tanto no nível nacional como internacional.
Segundo o IDIS (Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social) aproximadamente 35% das organizações privadas já utilizaram as metas da ONU como referência para construção das suas estratégias e da gestão dos negócios e 56% consideram importante no planejamento estratégico.
Se a sua organização quer captar mais recursos vindo do investimento privado, esse alinhamento de objetivos entre empresas e a sua organização é de extrema importância. Imagine que para o investidor social é mais fácil investir e traçar parcerias com quem rema para o mesmo lado.
No primeiro momento a lista dos 17 grandes objetivos pode parecer muito abrangente, até utópica, e distante da realidade. Porém, cada um desses objetivos engloba diversas metas específicas que são voltadas para a ação e, portanto, orientam de forma mais específica os esforços em uma direção sustentável.
A estrutura das ODS funciona assim: São 17 objetivos, sendo 16 temáticos e 1 sobre meios de implementação, bem como um total de 169 metas, que contemplam de forma integrada as três dimensões do desenvolvimento sustentável – ambiental, social e econômica, e 231 indicadores globais.
Dessa forma, como um primeiro passo é importante compreender o que e quais são os ODS, suas metas e seus indicadores. Isso dará base para argumentação do seu projeto. Você pode saber mais sobre as metas em: https://ods.ibge.gov.br/
Depois de uma boa lida sobre as ODS, você já deve ter em mente quais dos Objetivos se enquadram com a sua organização ou com o seu próximo projeto social. Então vamos falar de metas.
Para exemplificar, escolhemos o objetivo 1: Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
Vamos definir um objetivo, depois vamos pensar qual ação iremos realizar para alcançar esse objetivo, e então analisar qual o resultado esperado e como será o meio de verificação se o resultado foi alcançado.
Objetivo Específico: Empoderar mulheres e promover a equidade de gênero.
Ação: Realizar palestras mensais com temas sobre empreendedorismo feminino.
Resultado esperado: Que ao menos 40 mulheres desenvolvam um plano de negócio para empreender na sua comunidade.
Verificação: Registro físico do plano de negócio.
A plataforma da Bússola Social ajuda as OSCs a gerenciarem suas atividades e monitorarem suas iniciativas, através de recursos como geração de relatórios, acompanhamento da participação individual do atendido, registro de atendimentos e histórico dos beneficiários. Saiba mais:
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