O que a sua organização precisa saber sobre trabalho infantil - Bússola Social

O trabalho infantil é uma realidade ainda presente no Brasil e fere os direitos das crianças e adolescentes de terem acesso a saúde, educação, lazer e proteção. Se a sua organização atua com projetos voltados para esse público, é importante que ela conheça o que a lei diz e como abordar esse tema no dia a dia dos atendidos e suas famílias. 

O que é trabalho infantil

O trabalho infantil refere-se à atividade laboral realizada por crianças e adolescentes em idade inferior à legalmente permitida para o trabalho, de acordo com as leis de cada país. No Brasil, configura-se trabalho infantil, atividades com remuneração ou não, com ou sem finalidade de lucro e realizadas por crianças e adolescentes menores de 16 anos. 

É importante ressaltar que o trabalho infantil é considerado prejudicial quando interfere no direito fundamental à educação, prejudica a saúde física e psicológica da criança, compromete seu desenvolvimento pessoal e social, ou expõe a criança a situações de exploração, abuso e violência.

O que diz a lei sobre o trabalho infantil 

De acordo com o Art. 7, Inc. 33 da Constituição Federal Brasileira de 1988, fica proibida o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos. 

O Estatuto da Criança e do Adolescente, também afirma no Art. 7 que a criança e o adolescente têm direito à proteção à vida e à saúde, mediante a efetivação de políticas sociais públicas que permitam o nascimento e o desenvolvimento sadio e harmonioso, em condições dignas de existência.

Principais causas do trabalho infantil 

1. Pobreza e vulnerabilidade econômica: Famílias em situação de extrema pobreza muitas vezes recorrem ao trabalho infantil como uma forma de complementar a renda familiar. A falta de recursos financeiros leva os pais a enviar seus filhos para o trabalho em vez de mantê-los na escola.
2. Falta de acesso à educação: A falta de acesso à educação de qualidade é uma das principais causas do trabalho infantil. Quando as crianças não têm acesso à escola ou quando a qualidade da educação é baixa, elas estão mais propensas a abandonar os estudos e entrar precocemente no mercado de trabalho.
3. Desigualdade social e discriminação: Crianças pertencentes a grupos marginalizados, como minorias étnicas, povos indígenas e comunidades rurais, estão em maior risco de serem exploradas pelo trabalho infantil devido à discriminação e à falta de oportunidades.

O trabalho infantil no Brasil

Segundo o IBGE, em 2022, cerca de 1,9 milhão de crianças e adolescentes estavam situação de trabalho infantil no Brasil, o equivalente a 4,9% do total de jovens entre 5 e 17 anos no país. 

Além disso, 56 mil crianças e adolescentes estavam em atividades da Lista TIP, do governo federal, que lista as formas de trabalho que mais oferecem risco à saúde, ao desenvolvimento e à moral de crianças e adolescentes no país. 

Segundo a pesquisa, 22,8% desses jovens trabalham na agricultura, 27,9% no comércio e reparação e 6,7% em serviços domésticos. Sobre o perfil, o levantamento apontou que 66,3% dessas crianças são pretas ou pardas e a remuneração de meninas (R$ 639) era equivalente a 84,4% do rendimento dos meninos (R$ 757) nessa situação.

Como debater este assunto na sua organização

Debater este tema em uma ONG é uma forma importante de conscientizar a comunidade, mobilizar recursos e promover ações efetivas para combater essa prática e proteger os direitos das crianças. Pensando nisso, nossa equipe listou algumas maneiras de abordar esse tema:

1. Realizar campanhas de conscientização: Organize campanhas de conscientização sobre os direitos das crianças e os danos causados pelo trabalho infantil. Utilize diferentes canais de comunicação, como mídias sociais, eventos comunitários, palestras em escolas e panfletos informativos, para alcançar o maior número possível de pessoas.
2. Oferecer apoio às famílias: Preste apoio às famílias em situação de vulnerabilidade econômica, oferecendo assistência social, orientação financeira, acesso a serviços de saúde e programas de geração de renda. Ajude as famílias a encontrar alternativas ao trabalho infantil e a garantir o bem-estar de seus filhos.
3. Desenvolver parcerias: Estabeleça parcerias com empresas, governos locais e instituições de ensino para fortalecer suas iniciativas. Trabalhe em conjunto para compartilhar recursos, conhecimentos e experiências e ampliar o impacto de suas ações.
4. Advogar por políticas públicas: Faça advocacia mesmo que em nível local para promover a implementação de políticas públicas e legislações que protejam os direitos das crianças e combatam o trabalho infantil.

Indicação de materiais sobre o tema 

O Ministério Público do Trabalho do Espírito Santo (MPT-ES) desenvolve desde 2012 uma série de histórias em quadrinhos sobre temas e direitos trabalhistas, dentre eles o trabalho infantil que possui 7 edições publicadas. Você pode consultar todas as HQs, baixá-las e também aplicar um caderno de atividades com os membros da equipe e atendidos. O MPT também tem um canal no Youtube onde está disponível o vídeo “Trabalho Infantil – Mitos e Verdades“, com legenda, libras e audiodescrição.

O Governo Federal produziu uma cartilha sobre as consequências físicas e psicológicas do trabalho infantil, você pode acessar neste link.

O BússolaCAST tem um episódio disponível sobre o Dia Mundial e Nacional Contra o Trabalho Infantil que foi ao ar em 2020 e convidou Tânia Dornellas, Assessora da secretaria executiva do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FNPETI). O episódio está disponível em nosso canal.

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