Como apoiar projetos para justiça social

Apoiar projetos que promovam a justiça social tornou-se uma prioridade para muitas empresas comprometidas com a responsabilidade social. Neste artigo, abordaremos como os gerentes e diretores de Responsabilidade Social podem selecionar, apoiar e monitorar projetos alinhados a essa causa crucial.

Justiça social: o que é e qual a sua importância

Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), o conceito de justiça social refere-se à igualdade de direitos e oportunidades para todos os indivíduos, independentemente de sua origem, raça, gênero, orientação sexual, religião ou status socioeconômico. Entender a importância desse princípio é fundamental para direcionar investimentos de maneira eficaz, promovendo mudanças significativas e positivas.

Como selecionar e apoiar projetos para justiça social

A escolha criteriosa de projetos para justiça social é crucial para gerentes e diretores de Responsabilidade Social que buscam impacto significativo e alinhamento com os valores da empresa. Nesta seção, exploraremos estratégias práticas que visam não apenas identificar iniciativas impactantes, mas também garantir resultados tangíveis e mensuráveis.

• Mapeamento de Causas Relevantes:
  • Inicie o processo identificando as causas sociais mais relevantes para a empresa. Considere os temas que ressoam com a missão e visão da organização, bem como as preocupações específicas da comunidade em que a empresa está inserida.
• Indicadores de Sucesso:
  • Estabeleça critérios claros para avaliar o impacto social de cada projeto. Considere indicadores mensuráveis, como melhoria nas condições de vida, aumento na renda familiar, taxa de empregabilidade, número de crianças com acesso a educação, etc.
• Alinhamento aos Valores Empresariais:
  • Certifique-se de que os projetos selecionados estejam alinhados aos valores fundamentais da empresa. A coesão entre os objetivos sociais e os valores corporativos não apenas fortalece a mensagem da empresa, mas também sustenta um compromisso genuíno com a justiça social.
• Envolvimento da Comunidade:
  • Valorize projetos que envolvam ativamente a comunidade. Iniciativas que contam com a participação e feedback dos beneficiários têm maior probabilidade de serem sustentáveis e eficazes a longo prazo.
• Cultura de Gestão:
  • Monitore os projetos através de dados claros e métricas mensuráveis. A capacidade de acompanhar e comunicar o progresso é essencial para avaliar o impacto real e fornecer informações transparentes aos stakeholders.
• Potencial de Engajamento dos Colaboradores:
  • Considere projetos que permitam o engajamento ativo dos colaboradores da empresa através de programas de voluntariado. A participação direta dos funcionários em iniciativas sociais não apenas fortalece o espírito de equipe, mas também cria laços mais profundos com a causa.

Ao aplicar essas estratégias, os gestores de Responsabilidade Social estarão mais bem preparados para selecionar e apoiar projetos que não apenas contribuam para a justiça social, mas também fortaleçam a conexão entre a empresa, seus colaboradores e a comunidade.

Qual a importância de apoiar projetos voltado para justiça social

Apoiando projetos voltados para a justiça social, as empresas não apenas desempenham um papel ativo na construção de um mundo mais equitativo, mas também desfrutam de benefícios substanciais que reverberam em diversos aspectos. A seguir, exploraremos a importância desse engajamento, destacando vantagens que vão além do impacto social direto.

• Reputação Empresarial:
  • O apoio a projetos de justiça social constrói uma reputação positiva para a empresa. Demonstrar um compromisso genuíno com questões sociais fortalece a percepção da marca, estabelecendo-a como uma entidade ética e socialmente responsável.
• Oportunidade de comunicação positiva
  • Consegue explorar esse assunto, dizendo que apoiar projetos que promovem a justiça social é uma forma de criar oportunidades frequentes de comunicar fatos e dados positivos sobre a empresa?
• Engajamento dos Colaboradores:
  • A adesão a causas sociais promove o engajamento dos colaboradores. Participar ativamente de projetos que visam a justiça social proporciona aos funcionários uma sensação de propósito e orgulho em fazer parte de uma empresa que busca efetuar mudanças positivas no mundo.
• Retenção de Talentos:
  • Empresas socialmente responsáveis tendem a reter talentos com maior eficácia. Profissionais contemporâneos valorizam organizações que transcendem objetivos puramente lucrativos, optando por ambientes de trabalho alinhados a valores éticos e sociais.
• Inovação e Criatividade:
  • O envolvimento em projetos sociais estimula a inovação. Empresas comprometidas com a justiça social estão mais propensas a adotar uma mentalidade inovadora, buscando soluções criativas para desafios sociais complexos. O relatório Business for Social Responsibility (BSR) and GlobeScan State of Sustainable Business Survey 2019″, por exemplo, examina as tendências globais em sustentabilidade corporativa e responsabilidade social e fornece insights sobre como as empresas que priorizam a justiça social tendem a abordar questões sociais com criatividade e visão de longo prazo.
• Fortalecimento das Relações com a Comunidade:
  • O apoio a projetos locais fortalece os laços com a comunidade. Empresas tornam-se parceiras ativas no desenvolvimento social, estabelecendo uma relação mais profunda e positiva com as áreas em que operam.
• Diferenciação no Mercado:
  • Empresas socialmente responsáveis se destacam no mercado. A preferência do consumidor por marcas éticas está em ascensão, e o apoio a causas sociais pode diferenciar a empresa da concorrência, conquistando a preferência do público.

Leis de Incentivo: outras formas de realizar o investimento social

Além do investimento direto, as leis de incentivo representam uma oportunidade valiosa para direcionar recursos para projetos sociais. Criadas pelo poder público, essas leis têm o objetivo de encorajar empresas, tanto públicas quanto privadas, e pessoas físicas a contribuir financeiramente para projetos sociais. Como contrapartida, os doadores desfrutam de benefícios, como a redução de impostos, tornando a doação mais atrativa.

Principais Leis de Incentivo:

• Lei Rouanet (Lei Federal nº 8.313/91):
  • Voltada para o estímulo à cultura e a diversos projetos culturais, a Lei Rouanet desempenha um papel fundamental no apoio a manifestações artísticas, preservação do patrimônio cultural e disseminação da cultura pelo país.
• Lei de Incentivo Audiovisual (Lei nº 8.685/93):
  • Destinada ao setor cinematográfico e audiovisual, essa lei viabiliza investimentos na produção e coprodução de obras, enriquecendo o cenário cultural brasileiro.
• Lei de Incentivo ao Esporte (Lei Federal nº 11.438/06):
  • Gerida pelo Ministério do Esporte, essa lei busca estimular o desenvolvimento esportivo, promovendo a inclusão social por meio da prática esportiva.
• Fundo Nacional da Criança e do Adolescente:
  • Direcionado à promoção, proteção e defesa dos direitos da criança e do adolescente, esse fundo desempenha um papel crucial na construção de um futuro mais promissor para as gerações mais jovens.
• Fundo Nacional do Idoso:
  • Destinado a recursos para programas e ações relacionadas aos idosos, esse fundo busca garantir dignidade e qualidade de vida à população idosa.
• Programa de Ação Cultural (ProAC – Lei Estadual nº 12.268/SP):
  • Por meio do ProAC, a lei estadual visa apoiar e patrocinar a divulgação e produção artístico-culturais, contribuindo para a diversidade e riqueza cultural do estado de São Paulo.

Como a plataforma da Bússola Social facilita o investimento social

A Bússola Social simplifica a administração de editais, proporcionando facilidade, organização, transparência e controle em todas as etapas por meio das seguintes funcionalidades:

• Publicação do Edital:
  • Crie uma página pública com a identidade visual da instituição para ampla divulgação do edital, possibilitando o recebimento de propostas de projetos em busca de apoio de investidores.
• Inscrição de Projetos:
  • Instituições proponentes realizam o cadastro na plataforma, anexam os documentos destinados aos investidores e elaboram o projeto conforme formulário definido. A plataforma também viabiliza a elaboração de um orçamento detalhado e de um plano de ação com todas as atividades planejadas em caso de aprovação do projeto.
• Fluxo de Seleção:
  • Receba e analise os projetos inscritos em um processo seletivo com etapas personalizadas.
• Avaliação de Projetos:
  • Avalie os projetos atribuindo notas, realizando checklists ou emitindo pareceres únicos.
• Divulgação de Projetos Selecionados:
  • Divulgue no mesmo link de seleção o número e a lista de projetos aprovados.
• Acompanhamento:
  • Acompanhe os projetos e organizações que estão elaborando propostas e que já as enviaram para o investidor.
• Mapa de Projetos:
  • Visualize os projetos recebidos e selecionados por região, área de atuação, tamanho das organizações, entre outros.
• PDF:
  • Organize todas as informações inseridas pelas organizações no sistema em um PDF para impressão, distribuição ou anexação a contratos.
• Monitoramento:
  • Acompanhe todos os projetos apoiados por meio de informações como projetos em realização, ações planejadas, ações executadas, ações atrasadas, percentual de evolução, resultados esperados, desempenho, entre outras.
• Relatórios:
  • Gere relatórios contendo o status do projeto, ações realizadas, relato da execução, fotos enviadas, entre outros.
• Prestação de Contas:
  • Acesse valores previstos, repassados e executados de forma atualizada em todos os editais e projetos apoiados.

Conte com a Bússola Social para potencializar o seu investimento!