Gestão no terceiro setor
Para quem busca melhorar processos com boas práticas de gestão.
Para Organizações da Sociedade Civil (OSCs), a paixão por transformar realidades é o motor principal. No entanto, a eficácia dessa transformação depende diretamente de uma gestão sólida e da capacidade de comunicar o impacto gerado.
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Desvende o Potencial da sua Organização: Boas Práticas de Gestão para OSCs e o Caminho para a Maturidade Sustentável Este post explora a transição da paixão à profissionalização nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs), destacando a importância das boas práticas de gestão para a sustentabilidade e o impacto social. Ele apresenta uma visão crítica sobre a evolução das demandas de investidores, que agora exigem foco em resultados e dados, e detalha os quatro pilares da maturidade em gestão: Sustentabilidade e Governança, Gestão da Informação, Gestão Financeira e Comunicação e Relacionamento. O artigo também aborda ferramentas essenciais como o Triângulo da Gestão Universal e OKRs, e oferece um guia sobre por onde começar a profissionalizar a gestão, enfatizando o papel do conhecimento, engajamento da equipe e o Diagnóstico da Maturidade e Software da Bússola como ferramenta de apoio.
22 ago. 2025
Boas Práticas de Captação de Recursos para OSCs: O Guia Definitivo para o Sucesso da Captação Este guia abrangente posiciona a captação de recursos como motor estratégico das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), vital para a sustentabilidade e impacto. Ele analisa o cenário brasileiro, destacando desafios em Pessoas (dedicação e qualificação), Processos (fluxo e metas), Tecnologia (escalabilidade) e Transparência/Dados Históricos (credibilidade). O texto detalha os "pilares fundamentais" da captação inteligente, enfatiza o papel transformador da Tecnologia e Dados (incluindo IA e softwares de gestão), e apresenta estratégias e canais diversificados (doação recorrente, marketing digital, editais, captação corporativa, etc.), com dicas para fundações de saúde e captação internacional. Conclui com a importância de fortalecer o vínculo com doadores e investidores através do storytelling e comunicação contínua, e as tendências para uma captação estratégica inteligente em 2025/2026.
22 ago. 2025
Diagnóstico de Maturidade para OSCs: Descubra o Nível da Sua Organização em 5 Minutos Este post apresenta o Quiz da Bússola, uma ferramenta de Diagnóstico da Maturidade das OSCs, onde as organizações podem fazer um teste rápido para ver os principais pilares que constituem a organização como um todo, e como melhorar essa gestão. O Quiz da Bússola Social, ou seja, a ferramenta de diagnóstico de maturidade para Organizações da Sociedade Civil (OSCs), é algo que podemos comparar com um diagnóstico de saúde que serve para o melhor tratamento. Ele explica o que é maturidade organizacional no terceiro setor (gestão financeira, captação, governança, mensuração de impacto) e apresenta os níveis de maturidade (Iniciante, Intermediário, Avançado). Esse post explica os benefícios de medir essa maturidade para a sustentabilidade financeira, eficiência estratégica, uso de sistemas de gestão para OSCs e credibilidade, além de descrever o funcionamento da ferramenta de diagnóstico gratuita da Bússola Social. Finaliza com os próximos passos recomendados após o diagnóstico para evoluir a gestão da OSC.
20 ago. 2025
As Tendências de Gestão para Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e o Caminho para o Impacto Ampliado Este artigo abrangente analisa o cenário atual e futuro do Terceiro Setor no Brasil, destacando os desafios persistentes e a necessidade de adaptação das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Ele detalha as principais tendências de gestão para os anos de 2025 e 2026, abordando cinco pilares cruciais: Transformação Digital e Inovação Tecnológica (com digitalização, IA, cibersegurança e maturidade digital), Modelos de Gestão Adaptativos e Centrados em Pessoas (incluindo gestão ágil, lean, liderança empática e trabalho híbrido), Sustentabilidade Financeira e Demonstração de Impacto (diversificação de captação, transparência, medição de impacto e princípios ESG), Governança e Compliance (estruturas robustas e conformidade com a LGPD), e a superação de Desafios Comuns. O texto enfatiza a importância de uma abordagem holística e integrada para garantir a sustentabilidade e amplificar exponencialmente o impacto social das OSCs.
15 ago. 2025
Saúde Financeira nas OSCs: Principais Indicadores e Boas Práticas para Recursos Livres e Vinculado Este post aborda a importância da gestão financeira eficiente em Organizações da Sociedade Civil (OSCs), destacando a necessidade de aplicar o mesmo rigor usado em recursos vinculados também aos recursos livres. Ele explica por que uma boa gestão de recursos livres é crucial para a eficiência, transparência e captação de novos apoios, além de apresentar indicadores financeiros fundamentais (Fluxo de Caixa, Índice de Liquidez, Margem Líquida, Eficiência na Alocação) e cinco boas práticas essenciais para a gestão de ambos os tipos de recursos.
14 ago. 2025
Por Que Organizar a Receita de Sua OSC por Origem e Fonte de Recurso? Indicadores e Análises Essenciais Este artigo explica a relevância de classificar as receitas de uma OSC por origem (tipo de atividade geradora) e fonte (procedência e vínculo do financiamento, livre ou vinculado). Detalha a importância dessa organização para a visão financeira, análise de riscos, cumprimento legal, tomada de decisão estratégica e demonstração de transparência. Apresenta indicadores fundamentais para análise de receitas, como Diversificação de Fontes, Receita Vinculada x Livre, Receita por Origem, Taxa de Crescimento e Receita por Projeto, com exemplos práticos e boas práticas para a organização das receitas.
14 ago. 2025
Como a origem e a fonte de recursos influenciam os indicadores de sustentabilidade da OSC O texto explora como a origem e a fonte dos recursos financeiros impactam diretamente a sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Aborda os efeitos na segurança, flexibilidade e capacidade de planejamento a longo prazo. Detalha os impactos em indicadores como Diversificação de Receitas, Proporção entre Receita Vinculada e Livre, Estabilidade e Crescimento das Fontes, e Capacidade de Atendimento da Missão. O post ressalta a importância desses indicadores para monitorar riscos, priorizar captação, favorecer a transparência e contribuir para o planejamento estratégico, finalizando com um exemplo prático.
25 jul. 2025
Lei de Incentivo ao Esporte se torna permanente: o que muda para as empresas que investem em impacto social Este artigo detalha as mudanças e impactos da nova Lei de Incentivo ao Esporte (PLP 234/2024), que se torna uma política pública permanente no Brasil. Ele explica os benefícios para empresas, como o aumento das deduções no Imposto de Renda (até 4% para projetos de inclusão social), a separação dos limites de dedução com outras leis de incentivo, e o foco em projetos de inclusão e base. O texto também aborda como funciona na prática o apoio via patrocínio ou doação, a maior transparência e segurança da legislação, e como a Bússola Social pode auxiliar na gestão e monitoramento desses investimentos.
25 jul. 2025
Novo Cadastro Único: o que muda para as OSCs com o uso do CPF como identificador principal Este artigo explica as recentes mudanças no Cadastro Único, com foco na adoção do CPF como única chave de identificação oficial, tornando o NIS não mais obrigatório. Ele detalha os impactos para as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atendem públicos em vulnerabilidade, incluindo a não obrigatoriedade do NIS, o novo status "aguardando CPF", e como comprovar o cadastramento sem o NIS. O texto também oferece recomendações práticas para as OSCs, como ajustar formulários, sistemas e a comunicação com os beneficiários, além de orientar sobre o apoio na emissão do CPF.
25 jul. 2025
Dicas de Processos Rotineiros para Facilitar Relatórios e Prestação de Contas Financeiras de Projetos Este artigo oferece sete dicas práticas para otimizar os processos rotineiros de elaboração de relatórios e prestação de contas financeiras em projetos de Organizações da Sociedade Civil (OSCs). As dicas incluem padronização de lançamentos, digitalização de documentos, criação de centros de custo, conciliações bancárias periódicas, uso de sistemas de gestão financeira, elaboração de relatórios parciais mensais e preparação de checklists. O objetivo é tornar o fechamento financeiro mais ágil, transparente e confiável, fortalecendo a reputação da organização.
24 jul. 2025
Para Organizações da Sociedade Civil (OSCs), a paixão por transformar realidades é o motor principal. No entanto, a eficácia dessa transformação depende diretamente de uma gestão sólida e da capacidade de comunicar o impacto gerado.
07 jul. 2025
A gestão no terceiro setor apresenta desafios peculiares: muitas organizações ainda enfrentam limitações ao depender de processos manuais e planilhas defasadas, o que resulta em desorganização, retrabalho e lentidão na prestação de contas. Essa ausência de profissionalização pode comprometer recursos essenciais e gerar insegurança. Ao mesmo tempo, investidores e doadores demandam níveis elevados de transparência e confiabilidade dos dados. Nesse cenário, adotar um software especializado, como o Bússola Social, representa uma solução estruturada e eficiente: a plataforma centraliza informações, organiza registros de beneficiários e entrega relatórios automáticos que promovem total visibilidade sobre as ações sociais. Assim, sua ONG substitui processos manuais, aprimora a credibilidade institucional e elimina o risco de perdas decorrentes de má gestão. Com o Bússola Social, gestores e educadores acompanham indicadores em tempo real, geram relatórios instantaneamente e visualizam dados consolidados com gráficos que facilitam a tomada de decisão ágil. A ferramenta possibilita, por exemplo, a emissão de relatórios de frequência e carga horária de oficinas, o acompanhamento individual dos atendidos e o acesso a todo o histórico de atendimentos. Tudo isso dinamiza a rotina da equipe e evidencia, de forma clara e objetiva, o verdadeiro impacto dos projetos sociais.
20 jun. 2025