Gestão no Terceiro setor

Relatório de atividades: como elaborar e o que precisa conter?

Publicado 19 de Abril de 2024
7 min. de leitura

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O relatório de atividades é um documento fundamental tanto para captar recursos quanto para passar a imagem de uma instituição idônea que administra de forma correta suas ações. Neste artigo, você vai aprender a como elaborar esse documento, quais são os tipos de relatórios e qual os objetivos de cada um.

O que é um relatório de atividades

Um relatório de atividades é um documento utilizado por ONGs para registrar e comunicar suas ações, projetos e resultados ao longo de um determinado período de tempo, como um ano fiscal ou um trimestre.

Esse relatório tem o objetivo de fornecer uma visão abrangente das atividades desenvolvidas pela organização durante o período específico, destacando suas realizações, desafios enfrentados, impacto alcançado e recursos utilizados.

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Qual a importância do relatório de atividades em uma ONG 

  1. Transparência e Prestação de Contas: O relatório de atividades permite que a ONG demonstre de forma transparente suas ações, resultados e uso dos recursos recebidos. Isso é essencial para manter a confiança dos doadores, parceiros e da comunidade em geral, mostrando que a organização está cumprindo sua missão de maneira responsável e eficaz.
  2. Tomada de Decisões Informadas: O relatório fornece informações que podem ser usadas para tomar decisões sobre futuras estratégias e prioridades da organização. Isso ajuda a direcionar os recursos de forma mais eficiente e a maximizar o impacto das ações da ONG.
  3. Avaliação de Impacto: O relatório permite que a ONG avalie o impacto de suas atividades na comunidade e nos beneficiários atendidos. A organização pode identificar o que está funcionando bem e o que pode ser melhorado em seus programas e projetos.

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Quais informações o relatório de atividades deve apresentar:

Podendo ser utilizado como um documento base para estudos futuros, as informações obtidas durante um período pré-estabelecido, precisam ser divulgadas pela ONG. Seja para avalizar o trabalho desenvolvido no projeto, bem como comprovar gastos com transporte, recursos humanos, entre outros. 

Acompanhe abaixo alguns itens importantes para serem apresentados no relatório:

  • Capa: Deve conter nome da OSC, nome do projeto, período e algum contato. Uma dica valiosa: utilize fotos/imagens que representem o projeto. Pense uma imagem positiva, fotos de pessoas em grupos, realizando a atividade. Não opte por fotos que transmitam sentimentos de tristeza ou abandono. 

Atenção: Ao utilizar algumas fotos das pessoas envolvidas no projeto lembre-se de estar com o documento de autorização de imagem devidamente assinado e guardado.

  • Ações desenvolvidas Atividades que foram desenvolvidas dentro de um período, sendo a base do projeto social. Vale destacar que as ações desenvolvidas não são o projeto totalmente dito, é parte de um processo, o primeiro passo para entender a realidade social de um local.ênero, renda individual, renda per capita familiar, informações sobre higiene e saúde, moradia, religião, etc.
  • Público alvo – São as pessoas diretamente beneficiadas com o projeto proposto pela OSC, importante identificar o número de pessoas atendidas. Dependendo do projeto, pode-se acrescentar informações relevantes sobre o perfil do público, tais como local de execução do projeto – São os locais onde o grupo vai se reunir para participar da atividade ou oficina, não necessariamente precisa ser na sede da ONG.

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Saiba como incentivar os educadores a preencherem os relatórios neste artigo.

  • Investimentos – Detalhar os gastos realizados, durante a captação dos dados do relatório social. As horas trabalhadas do profissional, combustível, alimentação, hospedagem e deslocamentos, devem ser descritas neste campo. Deve-se informar se algum dos recursos foram provenientes de doações particulares, além dos recursos originais do projeto.
  • Impacto Social : Estes impactos podem ser qualitativos, quando os resultados são observados e registrados com base na melhoria sem a mensuração e números. Já os quantitativos são os resultados registrados e observados com base em normas e metodologias previamente propostas.
  • Organizações beneficiadas – São as organizações que foram beneficiadas com o investimento. Tal dado só deve ser informado se houver alguma organização beneficiada.
  • Organizações parceiras – São as parcerias criadas com a realização do projeto, tanto na execução, quanto no planejamento. Este dado só deve ser informado se houver organizações participantes.

A divulgação e transparência são extremamente importantes para as ONGs e um dos meios mais eficazes de demonstrar transparência é desenvolvendo bons relatórios de atividades. 

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Qual a diferença entre relatório de atividades e relatório social?

O relatório social é um documento interno de acompanhamento dos atendidos e atendimentos, por isso não há uma necessidade de divulgação, pelo contrário, em muitos casos há uma necessidade de sigilo. Normalmente o documento é produzido pelo assistente social ou profissionais da área de saúde, deve ser descritivo de forma a apresentar a situação social.

Ele é feito após visitas domiciliares, informando ações e providências tomadas, além de justificativas para tal. No meio judiciário em varas da infância e juventude, é utilizado para informar e esclarecer um auto processual ou medida protetiva ou socioeducativa prevista no ECA (Estatuto da Criança e Adolescente). Também pode ser utilizado na elaboração de laudo ou parecer.

Sendo um documento que conta de forma descritiva, o passo a passo da situação de um indivíduo, sua linguagem deve ser de fácil entendimento, devendo conter detalhes de processo interventivo (visitas, entrevistas ou análise de documentos). 

O profissional, além de informar o problema, deve comprovar suas ações como encaminhamentos e ações que deverão ser tomadas. Mesmo em uma visita de campo, quando o profissional não tem tempo ou condições de produzir um documento mais elaborado, quando possível deve se basear em referenciais teóricos.

Como o relatório social pode servir de base para possíveis estudos, o profissional deve evitar termos que não possuam fundamentação técnica. Evitar julgamentos e termos que denotem preconceitos são de suma importância para que a instituição possua credibilidade.

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Como a Bússola Social facilita a gestão de atividades em uma ONG

Com a plataforma da Bússola Social você poderá centralizar todas as informações sobre o público atendido, atividades, projetos e atendimentos de forma transparente e organizada. Assim, é possível acessar com facilidade dados específicos e gerar relatórios de forma automatizada e em poucos minutos, facilitando tanto a prestação de contas como a captação de recursos. 

  • Relatórios de Oficinas e Eventos: Geração de relatórios abrangentes que abordam a frequência e todas as atividades conduzidas em grupos, aulas, workshops e eventos.
  • Participação Individual: Acompanhamento preciso da participação individual de cada beneficiário nas atividades, fornecendo uma visão detalhada para a equipe.
  • Monitoramento de Atendimentos: Acompanhamento detalhado dos atendimentos realizados, permitindo uma análise aprofundada com base no tipo de atendimento ou no profissional responsável.
  • Histórico dos Atendidos: Acesso completo ao histórico de atendimentos recebidos, ações realizadas e anotações relacionadas aos beneficiários da instituição.
  • Perfil dos Atendidos: Visualização de informações detalhadas sobre o perfil dos beneficiários, incluindo faixa etária, gênero, cor da pele, escolaridade, renda familiar, entre outros.
  • Mapa de Atendidos: Visualização gráfica do impacto da organização nos bairros e territórios da cidade, oferecendo uma perspectiva geográfica do alcance da instituição.
  • Outros Relatórios: Geração de relatórios específicos, incluindo encaminhamentos, visitas domiciliares e benefícios concedidos, proporcionando uma visão holística das atividades e impacto da OSC.

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Relatórios de oficinas: Crie relatórios com frequência e carga horária de todas as atividades desenvolvidas em grupos, aulas, workshops e eventos.

Participação individual: Acompanhe a participação individual de cada atendido nas atividades e tenha uma visão detalhada para a sua equipe.

Atendimentos: Monitore os atendimentos realizados e realize análises detalhadas com base no tipo de atendimento ou no profissional responsável.

Histórico dos atendidos: Acesse todo o histórico de atendimentos recebidos, ações realizadas e anotações relacionadas aos atendidos da instituição.

Perfil dos atendidos: Consulte informações detalhadas sobre o perfil socioeconômico dos atendidos, incluindo faixa etária, gênero, cor da pele, escolaridade, renda familiar, entre outros.

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PUBLICADO 19 de Abril de 2024
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Causa Auditório 1, 2 e 3 17 de Abril 12h15 às 12h55 16 anos de uma jornada apoiando mulheres e o que ainda precisamos fazer Causa Auditório 1, 2 e 3 17 de Abril 13h às 13h30 Encerramento do FIFE 2026 Não informado Auditório 1, 2 e 3 🗓️ 14 de Abril – Terça-feira (Pré-Eventos) 9h às 17h: Masterclasses e Pré-eventos Encontro Ibero-Americano de Voluntariado Estratégico (Aud 4) Masterclass CEBAS (Sala Petrolândia) Masterclass CAPTA (Sala Petrolina) Cultura de Doação no Brasil (Sala Arcoverde) 18h às 20h30: Abertura (Teatro Guararapes) Relacionamento e Atitude Pós-IA Marcos Rossi - O Que É Impossível pra Você? 🗓️ 15 de Abril – Quarta-feira (Integração Total) Bloco 1 (09:00 às 09:45) Palestra Sala Reforma Tributária: Sustentabilidade Aud 1 Parcerias Públicas sem complicação Aud 2 Planejamento Estratégico de Captação Aud 3 Comunicação de Fronteira Aud 4 NR-1 Psicossociais Aud Beberibe Auditoria Contábil Projetos Aud Brum IA e LGPD Aud Ribeira Organizações Religiosas: Gestão Sala Petrolândia Startups para Ongeiros Sala Arcoverde Gestão de Riscos e Crises Sala Petrolina Bloco 2 (09:50 às 10:35) Palestra Sala Programa de Integridade Aud 1 MROSC e Atuação em Rede Aud 2 Captação Norte e Nordeste Aud 3 Rebranding de Sucesso Aud 4 Diversidade e Desigualdades Aud Beberibe Indicadores de Impacto em Editais Aud Brum IA + Régua de Cultivo Aud Ribeira Aspectos Estatutários Religiosos Sala Petrolândia Gamificação e Voluntariado Sala Arcoverde Avaliação Organizacional Integral Sala Petrolina Bloco 3 (10:40 às 11:25) Palestra Sala Gestão Tributária OSCs: Reforma Aud 1 Pessoa Idosa: Políticas Públicas Aud 2 Equilíbrio entre Sentimento e Razão Aud 3 Desenvolvimento Institucional Aud 4 Captação e Voluntariado Aud Beberibe Prestação de Contas Credibilidade Aud Brum Inteligência de Impacto e IA Aud Ribeira Imperícia Contábil e Código Civil Sala Petrolândia Código da Liderança de Impacto Sala Arcoverde Autogestão e Sustentabilidade Sala Petrolina Bloco 4 (11:30 às 12:15) Palestra Sala Contabilidade para não Contadores Aud 1 Investimento Socioambiental fundos Aud 2 Sua organização fala com uma só voz? Aud 3 Marketing de Causa Aud 4 Competências Liderança Equipes Aud Beberibe Indicadores que Convencem Aud Brum IA com causa: Agentes Inteligentes Aud Ribeira Marketing Religioso Sala Petrolândia Inclusão Socioprodutiva em Rede Sala Arcoverde Do Excel ao Business Intelligence Sala Petrolina Painéis de Tarde (14:00 às 18:30) 14h-15h: Reforma tributária e impactos na captação (Aud 1), Voluntariado (Aud 2), IA Projetos (Aud 3). 15h-16h: Ética IA (Aud 1), Planejamento Estratégico (Aud 2), Editais (Aud 3), Crises Climáticas (Aud 4). 16h30-17h30: NR1 e Saúde Mental (Aud 1), Captação Internacional (Aud 2), IA na Prática (Aud 3). 17h30-18h30: Inovação (Aud 1), O que é Terceiro Setor? (Aud 2), Editais (Aud 3). 🗓️ 16 de Abril – Quinta-feira (Continuação Completa) Lista Exaustiva Dia 16 (09:00 às 12:15) Horário Palestra Auditório 09h Reforma Tributária na prática Aud 1 09h Teoria da Mudança Aud 2 09h Plano de Captação Simples Aud 3 09h50 Da Execução à Estratégia: Adm/Fin Aud 2 09h50 Compliance Contábil Aud Beberibe 10h40 Estatuto e Governança Aud 1 10h40 CEBAS: Lei 187/2021 Aud Beberibe 11h30 Compliance e Transparência: Exigência Aud 1 11h30 Gestão Inteligente de Recursos Aud 3 Painéis de Tarde Dia 16 (14:00 às 18:30) 14h-15h: CEBAS (Aud 1), Cultura de Doação (Aud 2), Gestão Estratégica Global (Aud 3). 15h-16h: Transparência e Reforma (Aud 1), Investimento Social ISP (Aud 2), Vilões Captação (Aud 3). 16h30-17h30: Transformação Digital IA (Aud 1), Transferências União (Aud 2), Filantropia Confiança (Aud 4). 17h30-18h30: Papel dos Conselhos (Aud 1), Marketing com Propósito (Aud 2), Censo Gife (Aud 3). 🗓️ 17 de Abril – Sexta-feira (Encerramento) 09h15 - Liderança Case Disney (Auditórios 1, 2 e 3) 09h55 - Oratória na Construção de Causas 10h55 - 927 mil organizações no Brasil: miragem ou verdade? 11h35 - 4 pilares de impacto no território 13h00 - Encerramento Oficial FIFE 2026 A Transparência é sua melhor ferramenta de Captação O Bússola Financeiro automatiza sua gestão para que você foque no impacto. 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