Gestão no terceiro setor

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Marketing Social Boas Práticas e Novidades
Como a comunicação fortalece a reputação da sua OSC

A reputação de uma organização social é um dos principais fatores que influenciam a continuidade do seu trabalho. Ela afeta desde a confiança de doadores e voluntários até a relação com empresas e órgãos públicos.

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Como a comunicação fortalece a reputação da sua OSC
Como a comunicação fortalece a reputação da sua OSC

A reputação de uma organização social é um dos principais fatores que influenciam a continuidade do seu trabalho. Ela afeta desde a confiança de doadores e voluntários até a relação com empresas e órgãos públicos.

21 out. 2025

Como entender a maturidade da sua OSC e melhorar a gestão
Como entender a maturidade da sua OSC e melhorar a gestão

Gerir uma organização da social envolve muitos desafios e decisões importantes. Entre organizar projetos, prestar contas e coordenar a equipe, quem gerencia uma OSC quase não tem tempo para pensar na própria gestão.

21 out. 2025

App do Educador Social: registre presenças, justificativas e fotos de forma prática
App do Educador Social: registre presenças, justificativas e fotos de forma prática

Os desafios do Educador Social sem um aplicativo de gestão Quem atua como Educador Social sabe: o tempo é precioso. Entre planejar atividades, registrar presenças, lidar com imprevistos e dar atenção às pessoas atendidas, sobra pouco espaço para burocracia. Ainda assim, muitos educadores recorrem a diários de classe em papel, planilhas improvisadas ou grupos de mensagens para justificar faltas e enviar fotos de atividades.

30 set. 2025

Gestão e Maturidade para OSCs: Boas Práticas e Impacto Sustentável
Gestão e Maturidade para OSCs: Boas Práticas e Impacto Sustentável

Desvende o Potencial da sua Organização: Boas Práticas de Gestão para OSCs e o Caminho para a Maturidade Sustentável Este post explora a transição da paixão à profissionalização nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs), destacando a importância das boas práticas de gestão para a sustentabilidade e o impacto social. Ele apresenta uma visão crítica sobre a evolução das demandas de investidores, que agora exigem foco em resultados e dados, e detalha os quatro pilares da maturidade em gestão: Sustentabilidade e Governança, Gestão da Informação, Gestão Financeira e Comunicação e Relacionamento. O artigo também aborda ferramentas essenciais como o Triângulo da Gestão Universal e OKRs, e oferece um guia sobre por onde começar a profissionalizar a gestão, enfatizando o papel do conhecimento, engajamento da equipe e o Diagnóstico da Maturidade e Software da Bússola como ferramenta de apoio.

22 ago. 2025

Boas Práticas de Captação de Recursos para OSCs: Guia Definitivo
Boas Práticas de Captação de Recursos para OSCs: Guia Definitivo

Boas Práticas de Captação de Recursos para OSCs: O Guia Definitivo para o Sucesso da Captação Este guia abrangente posiciona a captação de recursos como motor estratégico das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), vital para a sustentabilidade e impacto. Ele analisa o cenário brasileiro, destacando desafios em Pessoas (dedicação e qualificação), Processos (fluxo e metas), Tecnologia (escalabilidade) e Transparência/Dados Históricos (credibilidade). O texto detalha os "pilares fundamentais" da captação inteligente, enfatiza o papel transformador da Tecnologia e Dados (incluindo IA e softwares de gestão), e apresenta estratégias e canais diversificados (doação recorrente, marketing digital, editais, captação corporativa, etc.), com dicas para fundações de saúde e captação internacional. Conclui com a importância de fortalecer o vínculo com doadores e investidores através do storytelling e comunicação contínua, e as tendências para uma captação estratégica inteligente em 2025/2026.

22 ago. 2025

Diagnóstico de Maturidade para OSCs: Avalie Sua Organização em 5 Minutos
Diagnóstico de Maturidade para OSCs: Avalie Sua Organização em 5 Minutos

Diagnóstico de Maturidade para OSCs: Descubra o Nível da Sua Organização em 5 Minutos Este post apresenta o Quiz da Bússola, uma ferramenta de Diagnóstico da Maturidade das OSCs, onde as organizações podem fazer um teste rápido para ver os principais pilares que constituem a organização como um todo, e como melhorar essa gestão. O Quiz da Bússola Social, ou seja, a ferramenta de diagnóstico de maturidade para Organizações da Sociedade Civil (OSCs), é algo que podemos comparar com um diagnóstico de saúde que serve para o melhor tratamento. Ele explica o que é maturidade organizacional no terceiro setor (gestão financeira, captação, governança, mensuração de impacto) e apresenta os níveis de maturidade (Iniciante, Intermediário, Avançado). Esse post explica os benefícios de medir essa maturidade para a sustentabilidade financeira, eficiência estratégica, uso de sistemas de gestão para OSCs e credibilidade, além de descrever o funcionamento da ferramenta de diagnóstico gratuita da Bússola Social. Finaliza com os próximos passos recomendados após o diagnóstico para evoluir a gestão da OSC.

20 ago. 2025

Como medir resultados e avaliar a maturidade da sua OSC para ampliar o impacto social
Como medir resultados e avaliar a maturidade da sua OSC para ampliar o impacto social

Como medir resultados e descobrir a maturidade da sua OSC para ampliar o impacto social No terceiro setor, paixão e propósito são essenciais, mas não bastam para garantir que uma Organização da Sociedade Civil (OSC) cresça de forma sustentável. O que diferencia OSCs que prosperam daquelas que lutam para se manter é a capacidade de medir resultados, avaliar a própria maturidade e agir de forma estratégica.

11 ago. 2025

Gestão de Fornecedores em OSCs: Transparência e Eficiência
Gestão de Fornecedores em OSCs: Transparência e Eficiência

A Importância da Gestão de Fornecedores para as OSCs Este post destaca a importância estratégica da gestão de fornecedores para as Organizações da Sociedade Civil (OSCs), indo além das exigências formais de prestação de contas. Ele argumenta que uma boa gestão de fornecedores é fundamental para a organização, proteção da entidade e fortalecimento da credibilidade, mesmo em parcerias informais. O artigo detalha os benefícios de uma gestão estruturada, como maior transparência, redução de riscos, facilidade de acesso à informação, melhor gestão financeira e eficiência na execução de projetos. Por fim, oferece passos simples para iniciar essa gestão e projeta o futuro da profissionalização financeira no Terceiro Setor.

08 ago. 2025

Diversificação de Receita em OSCs: Estratégias de Captação
Diversificação de Receita em OSCs: Estratégias de Captação

Diversificação de Fontes de Receita: Estratégias Inovadoras para Captação de Recursos em OSCs Este artigo aborda a importância da diversificação de fontes de receita para a sustentabilidade e autonomia das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Ele explica por que diversificar reduz riscos e fortalece a atuação institucional, apresentando sete estratégias detalhadas para captação de recursos: doações individuais e recorrentes, parcerias com empresas, campanhas e eventos, prestação de serviços e produtos, editais públicos e privados, programas de incentivo fiscal e parcerias com outras OSCs. O post também oferece boas práticas para a diversificação e destaca como ferramentas como a Bússola Social podem auxiliar nesse processo.

25 jul. 2025

Origem e Fonte de Recursos: Impacto na Sustentabilidade da OSC
Origem e Fonte de Recursos: Impacto na Sustentabilidade da OSC

Como a origem e a fonte de recursos influenciam os indicadores de sustentabilidade da OSC O texto explora como a origem e a fonte dos recursos financeiros impactam diretamente a sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Aborda os efeitos na segurança, flexibilidade e capacidade de planejamento a longo prazo. Detalha os impactos em indicadores como Diversificação de Receitas, Proporção entre Receita Vinculada e Livre, Estabilidade e Crescimento das Fontes, e Capacidade de Atendimento da Missão. O post ressalta a importância desses indicadores para monitorar riscos, priorizar captação, favorecer a transparência e contribuir para o planejamento estratégico, finalizando com um exemplo prático.

25 jul. 2025

Lei de Incentivo ao Esporte Permanente: Impacto para Empresas e ESG
Lei de Incentivo ao Esporte Permanente: Impacto para Empresas e ESG

Lei de Incentivo ao Esporte se torna permanente: o que muda para as empresas que investem em impacto social Este artigo detalha as mudanças e impactos da nova Lei de Incentivo ao Esporte (PLP 234/2024), que se torna uma política pública permanente no Brasil. Ele explica os benefícios para empresas, como o aumento das deduções no Imposto de Renda (até 4% para projetos de inclusão social), a separação dos limites de dedução com outras leis de incentivo, e o foco em projetos de inclusão e base. O texto também aborda como funciona na prática o apoio via patrocínio ou doação, a maior transparência e segurança da legislação, e como a Bússola Social pode auxiliar na gestão e monitoramento desses investimentos.

25 jul. 2025

Novo Cadastro Único: Mudanças do CPF para OSCs e Beneficiários
Novo Cadastro Único: Mudanças do CPF para OSCs e Beneficiários

Novo Cadastro Único: o que muda para as OSCs com o uso do CPF como identificador principal Este artigo explica as recentes mudanças no Cadastro Único, com foco na adoção do CPF como única chave de identificação oficial, tornando o NIS não mais obrigatório. Ele detalha os impactos para as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atendem públicos em vulnerabilidade, incluindo a não obrigatoriedade do NIS, o novo status "aguardando CPF", e como comprovar o cadastramento sem o NIS. O texto também oferece recomendações práticas para as OSCs, como ajustar formulários, sistemas e a comunicação com os beneficiários, além de orientar sobre o apoio na emissão do CPF.

25 jul. 2025

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