A reputação de uma organização social é um dos principais fatores que influenciam a continuidade do seu trabalho. Ela afeta desde a confiança de doadores e voluntários até a relação com empresas e órgãos públicos.
21 out. 2025
Gerir uma organização da social envolve muitos desafios e decisões importantes. Entre organizar projetos, prestar contas e coordenar a equipe, quem gerencia uma OSC quase não tem tempo para pensar na própria gestão.
21 out. 2025
Os desafios do Educador Social sem um aplicativo de gestão Quem atua como Educador Social sabe: o tempo é precioso. Entre planejar atividades, registrar presenças, lidar com imprevistos e dar atenção às pessoas atendidas, sobra pouco espaço para burocracia. Ainda assim, muitos educadores recorrem a diários de classe em papel, planilhas improvisadas ou grupos de mensagens para justificar faltas e enviar fotos de atividades.
30 set. 2025
Desvende o Potencial da sua Organização: Boas Práticas de Gestão para OSCs e o Caminho para a Maturidade Sustentável Este post explora a transição da paixão à profissionalização nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs), destacando a importância das boas práticas de gestão para a sustentabilidade e o impacto social. Ele apresenta uma visão crítica sobre a evolução das demandas de investidores, que agora exigem foco em resultados e dados, e detalha os quatro pilares da maturidade em gestão: Sustentabilidade e Governança, Gestão da Informação, Gestão Financeira e Comunicação e Relacionamento. O artigo também aborda ferramentas essenciais como o Triângulo da Gestão Universal e OKRs, e oferece um guia sobre por onde começar a profissionalizar a gestão, enfatizando o papel do conhecimento, engajamento da equipe e o Diagnóstico da Maturidade e Software da Bússola como ferramenta de apoio.
22 ago. 2025
Boas Práticas de Captação de Recursos para OSCs: O Guia Definitivo para o Sucesso da Captação Este guia abrangente posiciona a captação de recursos como motor estratégico das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), vital para a sustentabilidade e impacto. Ele analisa o cenário brasileiro, destacando desafios em Pessoas (dedicação e qualificação), Processos (fluxo e metas), Tecnologia (escalabilidade) e Transparência/Dados Históricos (credibilidade). O texto detalha os "pilares fundamentais" da captação inteligente, enfatiza o papel transformador da Tecnologia e Dados (incluindo IA e softwares de gestão), e apresenta estratégias e canais diversificados (doação recorrente, marketing digital, editais, captação corporativa, etc.), com dicas para fundações de saúde e captação internacional. Conclui com a importância de fortalecer o vínculo com doadores e investidores através do storytelling e comunicação contínua, e as tendências para uma captação estratégica inteligente em 2025/2026.
22 ago. 2025
Diagnóstico de Maturidade para OSCs: Descubra o Nível da Sua Organização em 5 Minutos Este post apresenta o Quiz da Bússola, uma ferramenta de Diagnóstico da Maturidade das OSCs, onde as organizações podem fazer um teste rápido para ver os principais pilares que constituem a organização como um todo, e como melhorar essa gestão. O Quiz da Bússola Social, ou seja, a ferramenta de diagnóstico de maturidade para Organizações da Sociedade Civil (OSCs), é algo que podemos comparar com um diagnóstico de saúde que serve para o melhor tratamento. Ele explica o que é maturidade organizacional no terceiro setor (gestão financeira, captação, governança, mensuração de impacto) e apresenta os níveis de maturidade (Iniciante, Intermediário, Avançado). Esse post explica os benefícios de medir essa maturidade para a sustentabilidade financeira, eficiência estratégica, uso de sistemas de gestão para OSCs e credibilidade, além de descrever o funcionamento da ferramenta de diagnóstico gratuita da Bússola Social. Finaliza com os próximos passos recomendados após o diagnóstico para evoluir a gestão da OSC.
20 ago. 2025
Como medir resultados e descobrir a maturidade da sua OSC para ampliar o impacto social No terceiro setor, paixão e propósito são essenciais, mas não bastam para garantir que uma Organização da Sociedade Civil (OSC) cresça de forma sustentável. O que diferencia OSCs que prosperam daquelas que lutam para se manter é a capacidade de medir resultados, avaliar a própria maturidade e agir de forma estratégica.
11 ago. 2025
A Importância da Gestão de Fornecedores para as OSCs Este post destaca a importância estratégica da gestão de fornecedores para as Organizações da Sociedade Civil (OSCs), indo além das exigências formais de prestação de contas. Ele argumenta que uma boa gestão de fornecedores é fundamental para a organização, proteção da entidade e fortalecimento da credibilidade, mesmo em parcerias informais. O artigo detalha os benefícios de uma gestão estruturada, como maior transparência, redução de riscos, facilidade de acesso à informação, melhor gestão financeira e eficiência na execução de projetos. Por fim, oferece passos simples para iniciar essa gestão e projeta o futuro da profissionalização financeira no Terceiro Setor.
08 ago. 2025
Diversificação de Fontes de Receita: Estratégias Inovadoras para Captação de Recursos em OSCs Este artigo aborda a importância da diversificação de fontes de receita para a sustentabilidade e autonomia das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Ele explica por que diversificar reduz riscos e fortalece a atuação institucional, apresentando sete estratégias detalhadas para captação de recursos: doações individuais e recorrentes, parcerias com empresas, campanhas e eventos, prestação de serviços e produtos, editais públicos e privados, programas de incentivo fiscal e parcerias com outras OSCs. O post também oferece boas práticas para a diversificação e destaca como ferramentas como a Bússola Social podem auxiliar nesse processo.
25 jul. 2025
Como a origem e a fonte de recursos influenciam os indicadores de sustentabilidade da OSC O texto explora como a origem e a fonte dos recursos financeiros impactam diretamente a sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs). Aborda os efeitos na segurança, flexibilidade e capacidade de planejamento a longo prazo. Detalha os impactos em indicadores como Diversificação de Receitas, Proporção entre Receita Vinculada e Livre, Estabilidade e Crescimento das Fontes, e Capacidade de Atendimento da Missão. O post ressalta a importância desses indicadores para monitorar riscos, priorizar captação, favorecer a transparência e contribuir para o planejamento estratégico, finalizando com um exemplo prático.
25 jul. 2025
Lei de Incentivo ao Esporte se torna permanente: o que muda para as empresas que investem em impacto social Este artigo detalha as mudanças e impactos da nova Lei de Incentivo ao Esporte (PLP 234/2024), que se torna uma política pública permanente no Brasil. Ele explica os benefícios para empresas, como o aumento das deduções no Imposto de Renda (até 4% para projetos de inclusão social), a separação dos limites de dedução com outras leis de incentivo, e o foco em projetos de inclusão e base. O texto também aborda como funciona na prática o apoio via patrocínio ou doação, a maior transparência e segurança da legislação, e como a Bússola Social pode auxiliar na gestão e monitoramento desses investimentos.
25 jul. 2025
Novo Cadastro Único: o que muda para as OSCs com o uso do CPF como identificador principal Este artigo explica as recentes mudanças no Cadastro Único, com foco na adoção do CPF como única chave de identificação oficial, tornando o NIS não mais obrigatório. Ele detalha os impactos para as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atendem públicos em vulnerabilidade, incluindo a não obrigatoriedade do NIS, o novo status "aguardando CPF", e como comprovar o cadastramento sem o NIS. O texto também oferece recomendações práticas para as OSCs, como ajustar formulários, sistemas e a comunicação com os beneficiários, além de orientar sobre o apoio na emissão do CPF.
25 jul. 2025